Recruitment
人材紹介
Recruitment
人材紹介
中小製造業の経営課題（売上停滞、営業力不足、組織体制の未整備など）に対し、どの役割・ポジションの人材が必要かを整理した上で、適切な人材をご紹介します。採用後の成果創出までを見据えた設計を行い、ミスマッチの少ない採用を実現します。
Service01
経営課題とセットで採用を検討
人材紹介のみのご提案は行わず、経営課題の整理とセットで採用の必要性を検討します。採用が本当に最適な解決策かを含めて整理し、経営者の意思決定を支援します。
Service02
採用目的・役割・期待成果の事前設計
採用ポジションの役割、期待成果、KPIを事前に明確化し、入社後に成果が出る採用設計を行います。採用後の「何を期待するか」が曖昧な状態での採用は行いません。
Service03
課題解決に必要な人材の提案
営業職を中心に、経営課題の解決に直結する人材をご提案します。単なる人員補充ではなく、事業成長に寄与する人材戦略を重視します。
無料相談について
人材紹介のみのご相談ではなく、経営課題の整理からのご相談を歓迎しています。採用が本当に必要かどうかの段階からご相談いただけますので、まずはお気軽にお問い合わせください。
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