今の年収って妥当？転職で収入アップした営業職のリアルな実例3つ
「営業としてしっかり成果を出しているのに、年収が上がらない…」
「同年代の営業仲間と比べると、なんだか自分だけ低い気がする」
「このまま働き続けても、将来の収入に不安しかない…」
こんな風にモヤモヤしながら働いている方、意外と多いんです。
営業職は「数字で成果が見える仕事」。だからこそ、頑張った分だけ報われたいと思うのは当然ですよね。でも現実は、「年収が頭打ち」「評価制度が不透明」なんて会社も少なくありません。
今回は、
- 今の年収が本当に妥当かどうかを見極めるポイント
- 実際に転職で年収アップを叶えた営業職の事例3つ
この2つを中心にお届けします。
「転職って本当に年収上がるの？」「自分も変えられる？」と感じている方に、リアルなヒントを詰め込みました！
まず確認！今の年収、妥当ですか？
営業職は、会社の業界や規模、商材、制度によって年収が大きく違います。まずは、自分が「市場の相場」と比べてどの位置にいるかを見てみましょう。
1. 同じ業界・同職種と比べてどう？
たとえば、同じ営業でも不動産とSaaSでは収入に大きな差があります。
地域や会社規模にもよりますが、ざっくり下記が目安です。
【目安】首都圏・30代前半の法人営業の平均年収：480〜600万円前後
これより明らかに下回っていたら、何か見直すべきかもしれません。
2. インセンティブの仕組みは納得できる？
「インセンティブあり」と言いつつ、
実際には“ほとんどもらえない”とか、“基本給が異常に低い”なんてことも。
評価基準が不明瞭だったり、上司のさじ加減次第だったり…そんな会社もあります。
制度はあるけど、ちゃんと機能しているかを見極めることが大事です。
3. 成果に対する「報酬の納得感」はある？
売上成績が社内トップなのに年収が据え置き…。
後輩とほとんど給与が変わらない…。
そんな“違和感”があるなら、それは環境の限界サインかもしれません。
【事例①】年収420万円 → 600万円
老舗メーカーの営業からSaaSのインサイドセールスへ
**Aさん（32歳）**は、製造業の営業として10年間コツコツ働いてきました。
売上目標は毎年達成していて、社内評価も高かったそうです。
でも、年収はずっと420万円前後から上がらず…。
「この会社でいくら成果を出しても、もうこれ以上はない」と感じて転職を決意。
IT系のSaaS企業に入り、インサイドセールスとして新たなキャリアをスタート。
結果、年収は600万円にアップ！
しかも、インセンティブ制度が明確で、頑張り次第では年収750万円も狙えるそうです。
「評価の仕組みがちゃんとしてると、仕事のやる気も全然違うんですよね」とAさん。
【事例②】年収380万円 → 520万円
個人営業から法人営業へキャリアチェンジ
**Bさん（29歳）**は、大手通信会社でスマホやネット回線の個人営業をしていました。
成績は常に優秀で、周囲からも期待されていたそうです。
でもある時ふと、
「このまま同じ仕事をしていて、5年後どうなってる？」
と将来に不安を感じたといいます。
そこで、法人向けの営業職へキャリアチェンジ。
転職先は人材系のベンチャー企業でした。
結果、年収は380万円から520万円にアップ！
しかも、業務の幅も広がり、提案力・交渉力もついてきたと実感しているそうです。
「“売る”営業から、“課題解決する”営業に変われたのが大きかったですね」とBさん。
【事例③】年収500万円 → 750万円
地方商社の営業マネージャーから外資系IT企業へ
**Cさん（41歳）**は、地方の機械商社で営業マネージャーをしていました。
部下をまとめ、数字も安定して出していましたが、給与はここ数年ずっと横ばい。
「このまま50代になっても、たぶん年収変わらないな…」と限界を感じていたそうです。
英語力も活かして、思い切って外資系のIT企業へチャレンジ。
結果は、年収500万円 → 750万円に！
しかも、リモート勤務で働き方の自由度も大幅アップ。
「環境を変えたことで、収入も働き方も大きく変わった。もっと早く決断しておけばよかった」と話してくれました。
営業職が年収アップを目指すなら、ここを見よう！
① 自分の「営業経験」を棚卸ししよう
- どんな商材・ターゲットを扱っていたか？
- 達成率・売上実績など数字で語れる成果はある？
- チームでの役割やリーダー経験は？
アピール材料を整理しておくことで、転職でもしっかり評価されやすくなります。
② 業界ごとの相場を知っておこう
営業職の年収は、業界によって大きく異なります。
| 業界 | 30代の年収相場 |
| IT・SaaS | 500〜800万円 |
| 医療・製薬 | 600〜900万円 |
| 人材・広告 | 450〜700万円 |
| 通信・不動産 | 350〜600万円 |
これを参考に、どの業界なら自分の経験が活かせそうかを見てみると◎です。
③ 「評価制度」と「インセンティブの仕組み」を要チェック！
せっかく転職しても、評価制度が曖昧だとまた同じ悩みを繰り返すことに。
入社前に「どう評価されるのか？」「成果はどう報酬に反映されるか？」を確認しましょう。
まとめ：営業職は“環境”で年収が変わる！
営業職は、「自分の実力を正当に評価してくれる環境」さえあれば、しっかりと年収を伸ばしていける仕事です。
もし今の会社で、
- 頑張っても年収が上がらない
- 成績がいいのに評価されない
- 将来が見えなくて不安
そんな風に感じているなら、それは**「キャリアを見直すタイミング」**かもしれません。
今回ご紹介した3人のように、
「自分の強みを理解し、評価される環境に飛び込む」ことで、年収もキャリアも大きく変わります。
まずは、自分の市場価値を知ることから
いきなり転職しなくても大丈夫。
まずは、「他の会社では自分の経験がどれくらい評価されるのか？」を知ることが第一歩です。
- 転職サイトで求人を見てみる
- 無料の年収診断ツールを使ってみる
- 転職エージェントに相談してみる
など、できることから動いてみましょう。
「年収は変えられる」――それは、これからの選択次第です。
モヤモヤしているなら、少しだけ視野を広げてみませんか？