今すぐ転職するべき？それとも残るべき？迷ったときの判断ポイントを解説【事例あり】
はじめに｜転職、迷う気持ちはみんな同じ
今の仕事を続けるか、転職するか——。
これって、働く人なら一度は悩むテーマじゃないでしょうか。
- 会社の将来がちょっと不安
- 上司との関係にストレスを感じてる
- 頑張ってるのに全然評価されない
- このままでキャリア、大丈夫？
理由は人それぞれ。でも、いざ「転職しよう」と考えても、
「本当に辞めて後悔しないかな…？」
「もう少し今の職場で頑張った方がいいかも…？」
と、気持ちが揺れるのも自然なことです。
この記事では、「今転職すべきかどうか」を判断するためのポイントを、実際の転職エピソードを交えながらわかりやすく解説していきます。
迷っている方のヒントになればうれしいです！
1. みんなが転職を考える理由って？
まずは、どんなときに「転職しようかな」と考えるのか、よくあるパターンを整理してみましょう。
- 給料がなかなか上がらない
- 上司や同僚と合わない
- 今の仕事にやりがいを感じない
- 会社の方向性が不安
- 残業が多すぎて生活がしんどい
- 頑張っても正しく評価されない
こうした不満が「一時的なもの」なのか、それとも「ずっと続きそうなもの」なのか。
ここを見極めるのが、まず大事なポイントです。
2. 【実例紹介】転職してよかった人・しなくてよかった人
事例①｜評価されずに転職 → 年収150万円アップ＆マネージャーに！
28歳・営業職の男性のケース
成果を出しても昇給も昇格もなし。
「このままじゃダメだ」と思い、転職活動をスタート。
すると、これまでの営業実績が高く評価され、成長中の会社でマネージャー職に。
年収は450万円から600万円へアップ！
今では部下も抱えて、やりがいを持って働いているそうです。
→「自分の力をちゃんと評価してほしい」という気持ちで行動したのが成功のカギでした。
事例②｜人間関係のストレスで転職 → 新しい職場が合わず出戻りに…
31歳・営業職の女性のケース
上司との関係に疲れ、「とにかく辞めたい！」と勢いで退職。
転職先もあまり調べずに決めてしまったそうです。
でも入社してみると、雰囲気が合わず、業務内容も合わない…。
結果、半年で退職。
最終的には前職に出戻り（上司が異動していたのが幸い）。
→「逃げ」の気持ちでの転職は、うまくいかないこともあるんですね。
3. 転職するべき？残るべき？7つのチェックポイント
ここからは、「転職すべきかどうか」判断するための7つのポイントを紹介します。
一つずつチェックしてみてください。
①「3年は働くべき」は気にしすぎなくてOK！
よく「石の上にも三年」なんて言いますが、大事なのは年数じゃなくてどんな経験をしてきたかです。
- どんな成果を出した？
- 何ができるようになった？
- その経験は他でも通用する？
このあたりを自分の言葉で説明できれば、転職のタイミングとして問題ありません。
② 今の職場で「もう一段階」成長できそう？
「このままだと成長が止まりそう…」と感じているなら、それが一時的なものか、もう限界なのかを見極めましょう。
- 新しい仕事を任せてもらえる？
- 上司は成長を応援してくれてる？
- 学べる環境が整っている？
こうした視点で、今の職場を見直してみてください。
③ タイミング的に「損」にならない？
たとえば…
- あと1ヶ月でボーナス
- もうすぐ昇格の話がある
- 勤続年数で退職金が増えるタイミング
このように、「もうちょっと待ったほうが得かも？」という時期もあります。
感情で即決せず、冷静に確認してみましょう。
④ 自分の「市場価値」、ちゃんと知ってる？
転職市場で自分がどれくらい評価されるか、気になりますよね。
今の職場しか知らないと、自分の価値ってなかなか見えません。
- 転職サイトで求人をチェックしてみる
- エージェントに相談してみる
- 同業他社の情報を集める
こんなふうに少しずつ外の世界を知ることで、判断しやすくなります。
⑤ 実は「社内」で解決できるかも？
人間関係・業務内容・働き方…
実は、部署異動や働き方の調整で解決できることもあります。
- 上司に相談してみた？
- 人事に異動の希望を出した？
- キャリア面談を活用した？
いきなり「辞める」ではなく、まずは社内で改善の道があるか探ってみるのもアリです。
⑥ 転職理由が「逃げ」じゃない？
- 上司が苦手
- 忙しすぎてつらい
- 通勤がしんどい
こうした理由が悪いわけではありませんが、それだけで転職すると、また同じ壁にぶつかってしまうことも。
大事なのは、
「転職して何をしたいのか？」がはっきりしているかどうか。
⑦ 生活や家族への影響も忘れずに！
収入・勤務地・勤務時間…。
転職すると、ライフスタイルも変わる可能性があります。
- 引っ越しが必要？
- 年収は下がらない？
- パートナーや家族の理解はある？
長く働くことを考えると、ここもとっても大事なポイントです。
4. 決めきれないときは「信頼できる人」に相談しよう
一人で悩んでいると、どうしても視野が狭くなりがち。
そんなときは、友人や先輩、あるいはキャリアのプロに話してみるのがおすすめです。
特に営業職の方なら、営業職に強い転職エージェントに相談してみると、
- 自分の市場価値って？
- 他の企業で通用する？
- 今よりいい条件ってあるの？
など、具体的にアドバイスしてくれますよ。
5. まとめ｜「感情」ではなく「納得感」で選ぼう
転職するか、今の職場にとどまるか。
どちらが正しいかなんて、正解はありません。
でも、
- なんとなく辞めたい
- もう我慢できない！
といった感情だけで決めてしまうと、後悔してしまうことも。
だからこそ大事なのは、自分の中でしっかり納得できる判断をすることです。
【簡易診断】あなたは転職を考えたほうがいいかも？
以下に3つ以上当てはまったら、転職も視野に入れてOKかもしれません。
- 今の職場で成長できるイメージが湧かない
- 会社の将来に不安がある
- 今の仕事にやりがいを感じない
- まわりの人も辞めている
- 転職後に「やりたいこと」が明確にある
最後に｜まずは「情報収集」から始めよう
転職って、何も「いきなり辞める」必要はありません。
まずは、
- 求人をのぞいてみる
- 転職エージェントに話を聞いてみる
- 自分のキャリアを見つめ直す
といった行動しながら考えるスタンスでOKです。
情報を集めておけば、いざというときに迷わず動けますよ！