PASONAの法則を活用して「残業の多さ」に悩むあなたへ

2025.4.22
コラム

「気づいたら、今日も残業してた…」
そんな日々が続くと、心も体も疲れてしまいますよね。「なんとかしたいけど、どうすれば?」と悩んでいるあなたへ、今回は「PASONAの法則」を使った解決策をご提案します。この法則を使えば、現状を整理して、無理なく一歩を踏み出せるはずです。


PASONAの法則って?

簡単に言うと、「PASONAの法則」は問題を整理して、解決策を考えるためのフレームワークです。もともとは広告やマーケティングで使われる手法ですが、日々の課題解決にも応用できます。

以下の6つのステップから成り立っています:

  1. Problem(問題を見つける)
  2. Agitation(問題を深掘りする)
  3. Solution(解決策を考える)
  4. Offer(具体的な提案をする)
  5. Narrowing(選択肢を絞る)
  6. Action(行動を促す)

この記事では、この手順に沿って、残業問題を一緒に解決していきましょう。


1. Problem(問題を見つける)

まず、問題を整理してみましょう。以下のような悩みを感じていませんか?

  • 「いつも定時に仕事が終わらず、毎日2〜3時間は残業している…」
  • 「家に帰ってもクタクタで、家族や友人と過ごす時間が取れない。」
  • 「疲れすぎて眠れないし、ストレスでイライラすることが増えた。」
  • 「こんなに頑張ってるのに、給料が見合っていない気がする…」

これらの問題、どれも解決しないままでいると、心や体に大きな負担をかけてしまいます。次のステップで、その影響をさらに深掘りしていきます。


2. Agitation(問題を深掘りする)

「残業が続くと、どうなってしまうのか?」を少し考えてみましょう。

健康への影響

毎日の長時間労働は、心や体に悪影響を与えます。睡眠不足が続けば集中力が落ちますし、ストレスで心臓や胃の不調につながることも。さらに、慢性的な疲労が続くと、最悪の場合は「過労死」のリスクすらあります。

家族や友人との関係

仕事が忙しくて家族と過ごす時間が減ると、大切な人たちとの絆が弱くなることもあります。子どもと一緒に遊べない、パートナーと話す時間がない…そんな生活が続けば、家庭の雰囲気にも影響が出てしまいます。

キャリアへの影響

忙しすぎると、自分のスキルアップや将来について考える余裕もなくなります。「やりたいことができない」「目指していたキャリアが遠のく」そんな事態を避けたいですよね。


3. Solution(解決策を考える)

では、どうすれば残業の多さを改善できるのでしょうか?いくつかの方法を提案します。

1. 業務を整理して「無駄」を発見する

自分が毎日行っている仕事をリストにして、「これ、本当に必要?」と見直してみましょう。

事例
Aさんは、毎日1時間かけて作っていた資料を効率化するため、自動化ツールを導入しました。その結果、30分以上の時間を節約し、残業が大幅に減りました。

2. 上司に相談してみる

業務が多すぎる場合、上司に現状を伝えることも大切です。「どれを優先すればいいですか?」と相談すれば、負担が減ることもあります。

3. タイムマネジメントを強化する

1日の時間をしっかり管理することで、残業を防げます。たとえば、Pomodoroテクニックを使うと短時間で集中力が上がりますよ。

事例
Bさんは、1日のタスクを3つに絞る方法を実践。集中力が上がり、効率よく仕事を進められるようになりました。

4. 思い切って転職を考える

もしどうしても現状が改善しない場合、ワークライフバランスを重視している会社に転職するのも一つの方法です。最近ではリモートワークを取り入れている企業も増えています。


4. Offer(具体的な提案)

これまでの方法の中で、あなたに合いそうなものを試してみてください。特に「上司への相談」や「タイムマネジメント」はすぐに実践できます。以下のリソースも活用すると効果的です:

  • 業務効率化ツール: Trello、Notion、Slackなど
  • タイムマネジメント書籍: 『エッセンシャル思考』『7つの習慣』
  • 転職サービス: リクルートエージェント、doda、パソナキャリア

5. Narrowing(選択肢を絞る)

「何から始めたらいいの?」と思うかもしれませんが、まずは1つだけ選んでみましょう。たとえば、「今週中に上司に相談する」「業務リストを作成してみる」といった小さな行動から始めるのがおすすめです。


6. Action(行動を起こす)

さっそく今日から取り組めることを挙げてみます:

  1. 今日中に業務リストを作って無駄を探す
  2. 上司と相談するための時間をスケジュールする
  3. 効率化ツールやタイムマネジメント方法を試す
  4. 改善が難しい場合、転職活動を始める

まとめ

残業の多さに悩むあなたへ、ただ我慢するのではなく「PASONAの法則」を使って行動を始めてみませんか?問題を整理し、解決策を実践することで、働き方も生活の質もきっと変わります。

人生を良い方向に変えるのは、ほんの少しの行動から。さあ、今日から一歩を踏み出しましょう!


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