20代で医療業界に転職する人が書類選考で重視される志望動機の書き方
― 通過率を高める具体的なポイントと事例 ―
20代で医療業界への転職を目指す人は増えています。
背景にあるのは、高齢化の進展とヘルスケア市場の拡大です。社会に貢献できる仕事をしたいと考える若手も多くなっています。
一方で、医療業界は「責任の重い業界」です。
人の命や健康に関わるからこそ、企業は志望動機を厳しく見ます。
「安定しているから」「将来性があるから」だけでは、書類は通りません。
本記事では、20代が医療業界へ転職する際に評価される志望動機の書き方を、事例を交えてわかりやすく解説します。
なぜ医療業界は志望動機を重視するのか
医療業界は、社会的信頼がすべてです。
たとえば医療機器メーカーのオリンパスや、製薬会社のエーザイのような企業は、品質と倫理観が企業価値を左右します。
だからこそ企業は、志望動機から次の点を確認しています。
- なぜ医療業界なのか
- なぜ当社なのか
- 長く働く意思はあるか
- 責任感を持っているか
20代はポテンシャル採用です。
しかし「本気度」は必ず見られています。
医療業界で評価される志望動機の3つの要素
① 原体験があること
まず大切なのは「きっかけ」です。
・家族の闘病
・自分の通院経験
・医療従事者との出会い
・怪我や入院の経験
こうした体験があると、説得力が生まれます。
NG例
医療業界は将来性があり、社会貢献性が高いと感じ志望しました。
これでは弱いです。
改善例
祖父の入院をきっかけに、医療従事者の方々が患者一人ひとりに向き合う姿を知りました。医療現場を支える立場で社会に貢献したいと考え、医療業界を志望いたしました。
自分の経験が入るだけで、印象は大きく変わります。
② 企業理解が具体的であること
医療業界といっても、分野はさまざまです。
・医薬品メーカー
・医療機器メーカー
・医療IT
・CRO
たとえば医療IT企業のエムスリーと、製薬会社の大塚製薬では、ビジネスモデルがまったく異なります。
志望動機では、
- どんな強みがある企業か
- どの市場で戦っているのか
- 競合と何が違うのか
このあたりまで触れられると、理解度が伝わります。
③ 自分の経験とつながっていること
未経験でも問題ありません。
重要なのは「再現性」です。
例：
・法人営業 → 医療機器営業
・販売職 → MR
・事務職 → 管理部門
「これまでの経験がどう活きるのか」を言葉にできるかがポイントです。
事例① 法人営業から医療機器メーカーへ
改善前
社会貢献性の高い業界で働きたいと考え志望しました。
抽象的です。
改善後
法人営業として提案活動を行う中で、価格ではなく課題解決で選ばれる営業の重要性を学びました。医療機器は医療現場の質を左右する製品であり、医療従事者とともに最適解を考える仕事に魅力を感じました。これまでのヒアリング力を活かし、医療現場に貢献したいと考えております。
経験との接続が明確です。
事例② 販売職から製薬業界へ
売上前年比120％を達成するため、顧客分析を行い提案内容を工夫してきました。製薬業界では医師との信頼関係が重要であると理解しております。顧客理解を徹底してきた経験を活かし、MRとして医療現場を支えたいと考えております。
数字と業界理解が入ることで、説得力が高まります。
志望動機の基本構成
迷ったら、次の順番で書きましょう。
- 医療業界を志望する理由（原体験）
- その企業を志望する理由（企業理解）
- 活かせる経験（再現性）
- 将来どう貢献したいか
この流れがもっとも自然です。
NGパターン
・安定や将来性だけを書く
・医療に興味があるで終わる
・企業HPの文章をそのまま使う
企業は「覚悟」と「継続性」を見ています。
まとめ
20代が医療業界で書類通過するために重要なのは、次の4点です。
✔ 原体験
✔ 具体的な企業理解
✔ 経験の再現性
✔ 将来ビジョン
医療業界は責任が重い分、本気度が問われます。
しかし、論理的に整理された志望動機があれば、未経験でも十分にチャンスはあります。
「なぜ医療か」
「なぜその企業か」
「自分に何ができるか」
この3つを明確にすること。
それが書類通過への近道です。