「バイトより安い…」正社員の低賃金問題とその対処法
「えっ、自分の時給って、もしかしてバイト以下かも…？」
そんなショックな気づきに、胸がざわついたことはありませんか？
正社員として毎日働いているのに、給料を時給換算してみたら、コンビニや居酒屋のバイトよりも低い…。
そんな現実に直面している人は、いま増えています。
この記事では、正社員なのに「バイトより安い」と感じてしまう原因と、そこから抜け出すための方法を、実際の事例も交えてわかりやすく紹介します。
正社員なのに、なんでこんなに給料が安いの？
時給にすると驚くほど安い
東京都内のバイト時給は、いまや1,200〜1,400円が普通。
飲食や介護の現場では1,500円を超えることもあります。
一方、正社員で月給20万円。月250時間（残業込み）働いていたら、
時給は800円台になります。
【事例①：地方の製造業で働く28歳・男性】
地元にUターンして正社員に。月給は17万円、手取り13万円。
「高校時代のコンビニ夜勤より時給が低くて、ちょっとショックでした」
正社員＝安定・高収入。
そんなイメージは、もう通用しない時代かもしれません。
なぜ、給料がこんなに安いのか？
理由①：会社に“お金を払う力”がない
特に中小企業や地方の会社では、利益が少なく、社員の給料に十分なお金を回せない現実があります。
【事例②：地方の建設会社で働く32歳・女性】
営業・現場管理・事務…全部一人で担当。月給18万円。
「会社に昇給の相談をしても“うちは経営が厳しいから”と流されるだけ」
理由②：昔の“年功序列”が崩れた
かつては年齢を重ねるだけで給料が上がりましたが、今はそうはいきません。
役職につかない限り、何年働いても昇給なし…という会社も増えています。
理由③：“名ばかり正社員”も多い
正社員なのに、ボーナスも昇給も福利厚生もなし。
実態は契約社員やバイトと変わらない。そんな「見せかけの正社員」も増えています。
このままだとどうなる？低賃金の3つのリスク
リスク①：貯金できず、将来が不安に
毎月の生活費で精一杯。
結婚・出産・介護など、人生の節目に備えられません。
【事例③：都内在住・35歳・男性】
月給21万円。家賃と生活費で貯金ゼロ。
「親に何かあっても、自分が支えられるのか不安です」
リスク②：転職しにくくなる
低賃金の職場では、スキルも経験も評価されづらく、転職しても給与アップにつながらないことがあります。
リスク③：心も体も壊れてしまう
「頑張っても評価されない」「将来が見えない」
そんな状態が続くと、メンタル不調や過労になる可能性も。
抜け出すには？今日からできる4つの対策
対策①：自分の「市場価値」を知る
まずは、今の給料が他社と比べて妥当かどうかを確認してみましょう。
- 転職サイトで同業・同職種の給与をチェック
- 転職エージェントに相談してみる
- 自分のスキルや経験を棚卸しする
【事例④：事務職からITサポート職に転職・29歳女性】
事務＋データ入力の経験が評価され、ITベンチャーへ転職。
年収は約80万円アップ！
対策②：副業で“収入の柱”を増やす
ライティングや動画編集など、自宅でできる副業も増えています。
小さく始めて、やがて本業以上の収入に育てた人も。
対策③：転職で環境を変える
今の会社に未来が見えないなら、思い切って転職も選択肢です。
【事例⑤：地方メーカー→都内営業職に転職・38歳男性】
「10年働いても月給が千円しか上がらない」と限界を感じ転職。
年収は400万→560万円に！
対策④：働き方そのものを見直す
給料が低い上に長時間労働…では、時給はますます下がるばかり。
まずは「働き方」から見直してみることも大切です。
正社員＝安心ではない時代
もはや、正社員であることが“ゴール”ではありません。
- どんなスキルがあるか
- それが市場でどう評価されるか
- どうキャリアを築くか
この3つを意識するだけで、見える景色が変わってきます。
まとめ：「声をあげる人」から、未来は変わる
「バイトより安い」と感じるのは、あなたの努力が足りないからではありません。
それは、構造的な問題です。
でも、そこに気づき、動き出すかどうかで、未来は変わります。
- 今の会社にしがみつくのか
- 新しい場所を探すのか
- 自分の価値を広げるのか
選べる道は、意外とたくさんあるんです。
「このままで本当にいいのか？」
そう思った今が、動き出すチャンスです。