年収が上がらない会社にしがみつくリスクと、転職で収入を伸ばす方法
「このままでいいのか？」と悩んでいるあなたへ
「ずっとこの会社で働いていて、本当に大丈夫かな……？」
こんな不安を感じたこと、ありませんか？
特に年齢を重ねてくると、年収が頭打ちになってきたり、後輩と収入が変わらなかったりして、「このままここにいても、先が見えないかも…」と思う瞬間があるものです。
今回は、「年収が上がらない会社に居続けるリスク」と、「転職で収入アップを実現するためのヒント」を、実際の事例を交えながらお伝えします。
将来にモヤモヤを抱えている方は、ぜひ最後まで読んでみてください。
年収が伸びない会社に居続けると、どうなるのか？
1. 昇給に限界がある
「何年頑張っても、昇給は年1万円だけ」
「評価制度があってないようなもの」
そんな環境、意外と多いんですよね。
特に年功序列が色濃く残っている会社では、どれだけ成果を出しても、上がる年収には限界があります。結果的に、「頑張る意味ってなんだろう…？」と感じてしまうのも無理はありません。
事例①：35歳 営業職のAさん
新卒から13年間、ある中小企業の営業職として働いてきたAさん。営業成績もトップクラスで、社内表彰も何度も受けてきました。それでも年収は約480万円。後輩と大きな差もなく、将来に不安を感じて転職を決意。外資系のSaaS企業に転職した結果、初年度で年収は150万円アップ。頑張った分だけ収入が伸びる環境で、やる気もぐんと上がったそうです。
2. 自分の市場価値に気づけない
長く同じ会社にいると、自分のスキルが「市場でどれくらい通用するのか」が見えなくなってしまうことがあります。本当はもっと評価されていいのに、安く使われてしまっている。そんなもったいないケース、実はとても多いんです。
3. ライフイベントで後悔することも
結婚や子育て、住宅購入など、年齢とともにお金がかかるタイミングは必ずやってきます。そのとき、「もっと収入があれば…」と後悔しても、すぐに年収を上げるのは難しいことも。タイミングを逃すと、打てる手が限られてしまうんですね。
なぜ転職すると年収が上がるの？
「転職＝収入アップ」とは限りませんが、ある程度キャリアを積んだ人にとっては、転職こそが収入を伸ばす最大のチャンスになることもあります。
1. 即戦力には高いニーズがある
今の転職市場では、特に30代〜40代の「経験者・即戦力人材」を求めている企業がとても多いです。
営業職で言えば、以下のような経験はかなり重宝されます。
- BtoB営業での実績
- SaaSなど成長分野での提案経験
- チームリーダーやマネージャーの経験
事例②：40歳 女性営業マネージャーBさん
中小企業で営業課長をしていたBさん。年収は500万円でしたが、昇進も昇給も頭打ち状態。転職を決意し、成長中のIT企業にチャレンジ。結果、年収は720万円にアップ！それに加えて、実績次第ではインセンティブもつく制度で、やりがいも倍増したそうです。
2. タイミングを逃さないことが大事
30代後半〜40代前半は、転職市場で「まだ若い」「即戦力として動ける」と見なされやすい時期です。ここで一度勝負に出ることで、大きなキャリアアップや収入アップが狙えます。
転職で収入アップを実現するステップ
では、どうすれば転職で収入アップを実現できるのでしょうか？
やみくもに動いても成果は出ません。以下のステップを意識して進めることがポイントです。
ステップ①：自分の「市場価値」を知る
まずは、自分のキャリアがどのくらいの価値を持つのかを知ることが第一歩。転職サイトの年収相場や、エージェントに相談してみるのもおすすめです。
✔️ チェックしておきたいポイント：
- 過去の成果（売上実績、プロジェクトの規模など）
- 保有スキル・資格
- 他人から評価されてきた強み
ステップ②：成長業界を狙う
今後も伸びていく業界では、優秀な人材にはしっかり報酬を払う傾向があります。
特に注目されている業界：
- IT／SaaS
- 医療・ヘルスケア
- 人材・教育
- 物流・インフラ系
職種では、
- インサイドセールス
- カスタマーサクセス
- Webマーケター
- 採用人事 などが狙い目です。
ステップ③：転職エージェントをうまく使う
収入アップを狙うなら、転職エージェントの活用は必須と言えます。求人の紹介だけでなく、年収交渉や応募書類のブラッシュアップもサポートしてくれます。
エージェントのメリット：
- 市場相場を教えてくれる
- 年収の交渉を代行してくれる
- 自分に合った求人をピックアップしてくれる
ステップ④：入社後のキャリアも考えておく
「転職して終わり」ではなく、「転職後にどうキャリアを積み上げていくか」まで考えておくと、長期的な収入アップにつながります。
転職で年収を上げている人の特徴
年収アップに成功している人には、いくつかの共通点があります。
✅ 成果を数字で語れる
✅ 成長業界での経験がある
✅ 学ぶ意欲が高く柔軟性がある
✅ 謙虚でコミュニケーション力がある
今の会社で成果を出してきた人は、転職市場でも強い武器を持っているはずです。
まとめ｜今の会社でモヤモヤしているなら、動く価値あり
年収が上がらない会社にずっと居続けることは、ある意味“リスク”です。
特に中堅世代になると、「もう遅い」と感じてしまうかもしれませんが、実は今が最後のチャンスかもしれないのです。
5年後、10年後の自分が「動いてよかった」と思えるように、今こそ一歩踏み出してみませんか？
最後に｜転職は“キャリア戦略”の一環
転職は決して逃げではありません。
むしろ、自分の未来を自分で切り開いていくための“攻めの選択”です。
今の年収に不満があるなら、まずは自分の市場価値を知るところから始めてみてください。
動くことでしか見えない景色、出会えないチャンスが、きっとあります。